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Manfred Becker, Andreas Becker - Personalwirtschaft

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Manfred Becker, Andreas Becker

Personalwirtschaft

2021

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4 Personalwirtschaftliches Handeln S. 153-314

„… 153 4 Personalwirtschaftliches Handeln L E I T F R A G E N y Welche Rahmenbedingungen ermöglichen …” „… und begrenzen die Personalarbeit? y Wie sollten die personalwirtschaftlichen Handlungsfelder …” „… sollten die personalwirtschaftlichen Aktivitäten »ex ante« geplant werden? y Wie wirken Komplexität …”

2 Theoretische Grundlagen der Personalwirtschaft S. 47-108

„… Personalwirtschaftslehre? y Welche Rahmenbedingungen haben Einfluss auf personalwirtschaftliche Entscheidungen und …” „… 47 2 Theoretische Grundlagen der Personalwirtschaft L E I T F R A G E N y Was ist der Gegenstand …” „… Handlungen? y Welche Theorien dienen zur Erklärung personalwirtschaftlicher Fragestellungen? 2.1 …”

3 Normative Grundlagen der Personalwirtschaft S. 109-152

„… 109 3 Normative Grundlagen der Personalwirtschaft L E I T F R A G E N y Wer bestimmt die …” „… Personalwirtschaft 3 Normative Grundlagen der Personalwirtschaft 3.1 Unternehmung und Betrieb 3 Normative Grundlagen …” „… der Personalwirtschaft 110 liches Ziel der Betriebe ist die Versorgung mit Gütern und Diensten, die …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-18

„… Manfred Becker | Andreas Becker Personalwirtschaft Lehrbuch für Studium und Praxis 2. Auflage …” „… Verbreitung von Kopien ist nur mit ausdrücklicher Genehmigung des Verlages gestattet. Personalwirtschaft …” „… Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart Manfred Becker/Andreas Becker Personalwirtschaft Lehrbuch für Studium und Praxis …”

6 Entwicklungstendenzen der Personal- und Organisationswissenschaft S. 359-368

„… liegen die zukünftigen Forschungs- und Gestaltungsschwerpunkte der Organisations- und Personalwirtschaft …” „… ? y Wie lauten die Megatrends, die Personalwirtschaft und Organisation zu bewältigen haben? y Welche …” „… Bedeutungszunahme der Bildung etc. für die Organisations- und Personalwirtschaft? 6.1 Entwicklungstendenzen …”

8 Lösungen S. 397-412

„… Wiederholungsfragen in Kapitel 2 – Theoretische Grundlagen der Personalwirtschaft 1. Die Ziele der Personalwirtschaft …” „… Personalwirtschaft sind z. B. eine hohe Arbeitsproduktivität, eine Senkung der Personalkosten oder eine angemessene …” „… Entlohnung. Als nicht-ökonomische Ziele der Personalwirtschaft sind z. B. ein gutes Betriebsklima, die …”

7 Prüfungsfragen S. 369-396

„… 370 Frage 5 Was ist das Erkenntnisobjekt der Personalwirtschaft? a) Der arbeitende Mensch und sein …” „… genannten personalwirtschaftlichen Aufgaben sind funktionale Aufgaben? a) Personalverwaltung b …” „… ) Personalbedarfsermittlung c) Personalbeschaffung d) Personalentwicklung Frage 7 Die Personalwirtschaft muss … a …”

Literaturverzeichnis S. 413-422

„… personalwirtschaftliche Gestaltungshinweise, in: Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge, Nr. 61. Becker, M. (2008 …” „… _Aufgabenkritik/aufgabenkritik-node. html Bröckermann, R. (2003): Personalwirtschaft. Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für …” „… , R./Koschek, H./Sahling, C. (2013): Scrum, kurz & gut. Köln. Drumm, H. J. (2008): Personalwirtschaft. 6 …”

1 Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre S. 19-46

„… Praxis zur Verfügung. Die Praxis, hier die Personalwirtschaft und die Organisation, bedienen sich der …” „… Personalwirtschaft kann der gesetzmäßige Zusammenhang einer Ursache-Wirkungs-Beziehung verdeutlicht werden. »Wenn …” „… Management und der Personalwirtschaft bereits im Jahre 1975 Aufgaben zu, die auch in der Zukunft ihre …”

Über die Autoren S. 429

„… Personalwirtschaft, Organisation und Führung an den Universitäten Mainz, Duisburg und Halle-Wittenberg. Er hat …” „… Personalwirtschaft, Personal- und Organisationsentwicklung, Diversity Management und zur Arbeitswelt 4.0. Professor …”

5 Grundlagen der Organisationsgestaltung S. 315-358

„… Erreichung der Unternehmensziele zu leisten. Personalwirtschaft und Organisation sind eng miteinander …” „… verbunden. Die Personalwirtschaft leistet ihren Beitrag im Rahmen der organisatorischen Vorgaben. Die …” „… den Gestaltungsbereichen »Organisation« und »Personalwirtschaft«. Gutenberg ist noch geprägt vom …”

Stichwortverzeichnis S. 423-428

„… Personalwirtschaft 47 Persönlichkeitstests 204 Pionierrenten 231 Pionierunternehmen 231 Pluralisierung 362 Porter …”

doi.org/10.34156/9783791047874

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Reiner Bröckermann

Personalwirtschaft

2021

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1 Personalgrundlagen S. 1-30

„… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 1 1 …” „… Personalwirtschaft, Personalmanagement und Human Resource Management? Wer beschäftigt sich in welcher Form mit den …” „… personalwirtschaftlichen Aufgaben? Inwiefern kann die elektronische Datenverarbeitung hilfreich sein? 4Welchen Einfluss hat …”

10 Personalcontrolling S. 399-424

„… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 399 10 …” „… Personalcontrolling LLeitfragen 4Wozu benötigt man in der Personalwirtschaft Statistiken und Auswertungen? Welches …” „… personalwirtschaftlichen Daten werden erhoben? Welche Vorgänge und Risiken sind von Interesse? Inwiefern ist die …”

Quellenverzeichnis S. 445-470

„… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 445 …” „… : Personalwirtschaft, Heft 05/2005, S. 10–11. Adams 1963: Adams, J. S., »Towards an Understanding of Inequity«, in …” „… ., »Outsourcing der HR-Funktionen«, in: Personalwirtschaft, Heft 08/2000, S. 38–40. Allensbach-Institut/IZF 2016 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Reiner Bröckermann Personalwirtschaft Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management 8. Auflage …” „… : S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 1 www.claudia-wild.de: S-P …” „… ; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 2 www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8 …”

8 Personalentwicklung S. 319-360

„… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 319 8 …” „… wird Personalentwicklung im Folgenden als Gestaltungsfeld der Personalwirtschaft verstanden, das die …” „… angestrebten Ziele erreicht wurden. www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF …”

7 Personalservice S. 295-318

„… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 295 7 …” „… Personalwirtschaft umfassende Regelungen geschaffen. Sowohl beim Personalservice als auch bei der Personalentwicklung …” „… Personalservice www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 296 al …”

9 Personalfreisetzung S. 361-398

„… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 361 9 …” „… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 362 Abb. 9.1 Fluktuation …” „… . Personalabgänge Personalfreisetzung Trennung9.2 362 www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8 …”

5 Personalentlohnung S. 189-244

„… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 189 5 …” „… : S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 190 Entgeltformen Entgeltmethoden …” „… 5.1 190 www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 191 …”

2 Personalgewinnung S. 31-124

„… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 31 2 …” „… beachten. www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 32 Aus …” „… : S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 33 2.1.2 Prozess und Organisation …”

4 Personalbeurteilung S. 159-188

„… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 159 4 …” „… Laufbahnplanung danach www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite …” „… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 161 auszurichten. Man …”

3 Personaleinsatz S. 125-158

„… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 125 3 …” „… der Personalwirtschaft zählt. Dagegen ist es durchaus denkbar, dass der Personaleinsatz ausschließlich …” „… , sowww.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 126 Abb. 3.1 Verfahren des …”

6 Personalführung S. 245-294

„… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 245 6 …” „… .). www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 246 Aus der Praxis »7 % der …” „… ; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 247 6.1.3 Führungseigenschaften, -qualifikationen und -kompetenzen …”

11 Lösungen der Aufgaben S. 425-444

„… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 425 11 …” „… personalwirtschaftlichen Aufgaben vom Eigentümer oder von Führungskräften mit Personalkompetenz mit übernommen. Wenn sie …” „… die personalwirtschaftlichen Aufgaben wahrnimmt. Hat man es, wie die Kaufhauskette »Kaufrausch OHG …”

Stichwortverzeichnis S. 471-476

„… www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 471 …” „… Bewerbungsverwaltung 72 www.claudia-wild.de: S-P; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 472 …” „… ; Bröckermann__Personalwirtschaft(8)__[Druck-PDF] 16.2.2021/Seite 473 Führungskarriere 334 Führungskompetenz 248 Führungsleitsätze …”

doi.org/10.34156/9783791051741

Franz Xaver Bea, Marcus Deininger, Birgit Friedl, Thomas Kessel, Gerald Pilz, Marcus Vogt, Jörg Wöltje - Wirtschaft und IT

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Franz Xaver Bea, Marcus Deininger, Birgit Friedl, Thomas Kessel, Gerald Pilz, Marcus Vogt, Jörg Wöltje

Wirtschaft und IT

2017

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Personalwirtschaft S. 191-236

„… Personalwirtschaft hervorgehoben. 194 Personalwirtschaft Wissenschaftliche Einordnung Die Personalwirtschaftslehre …” „… Gerald Pilz E Personalwirtschaft 193Personalwirtschaft 1 Einordnung und Ziele der …” „… Personalwirtschaft Definition: Die Personalwirtschaft ist ein für die Ertragssituation und die Innovationsfähigkeit …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… ...................................................................... Gerald Pilz E Personalwirtschaft ........................................................ Franz Xaver …” „… .................................................. 17 7 Kommunikationspolitik .......................................... 18 E Personalwirtschaft …” „… ......................................... ... 19 1 Einordnung und Ziele der Personalwirtschaft ... 193 2 Personalplanung …”

Lösungen S. 603-784

„… . richtig falsch 1 Einordnung und Ziele der Personalwirtschaft 1. Welche Ziele strebt die …” „… Personalwirtschaft an? Kostenreduzierung mehr Effizienz und Effektivität höhere Innovationsfähigkeit Abbau der …”

doi.org/10.24053/9783739803159

Reiner Bröckermann - Prüfungstraining Personalwirtschaft

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Reiner Bröckermann

Prüfungstraining Personalwirtschaft

2021

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1 Personalgrundlagen S. 1-12

„… Personalgrundlagen 1.1 Personalgrundlagen: Repetitorium Im Zentrum der Personalwirtschaft steht das Personal, das ist …” „… Personalwesen ist die Sektion eines Unternehmens, die sich federführend den personalwirtschaftlichen …” „… Entscheidungen für die Personalwirtschaft. Aus ökonomischer Sicht muss das Personal den gegenwärtigen und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… 2 . A u fl ag e Reiner Bröckermann Prüfungstraining Personalwirtschaft Repetitorium, Aufgaben …” „… Personalwirtschaft www.claudia-wild.de: Broeckermann_Pruefungstraining_Titelei(2)__[Druck-PDF]/16.02.2021/Seite II …” „… Prüfungstraining Personalwirtschaft Repetitorium, Aufgaben, Klausuren 2., überarbeitete Auflage Schäffer-Poeschel …”

10 Personalcontrolling S. 137-146

„… Steuerung personalwirtschaftlicher Strukturen und Prozesse mit dem Ziel der Sicherung oder gar Verbesserung …” „… Benchmarking Datenverwendung Information und Steuerung Datenauswertung Personalwirtschaftliches Rechnungswesen …” „… . Zum personalwirtschaftlichen Rechnungswesen zählen die Personal- und Sozialkostenplanung und die …”

11 Musterklausuren S. 147-172

„… . Aussagen oder Texte mit Lücken I.1. Im Zentrum der Personalwirtschaft steht das Personal. Das Personal oder …” „… der Personalwirtschaft. I.8. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verpflichtet den Arbeitgeber, … zu …” „… Personalwirtschaft sind einerseits ordnender Natur. So müssen beispielsweise Formulare, Unterlagen und Dateien …”

8 Personalentwicklung S. 111-124

„… der Betroffenen. Dafür verwendet man die Datenrecherche in personalwirtschaftlichen Sammlungen …”

doi.org/10.34156/9783791051802

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Gerald Pilz

Grundwissen BWL

2017

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Personalwirtschaft S. 79-102

„… ? ■ Personalwirtschaft ■ Personalmanagement ■ Personal ■ Per‐ sonalabteilung ■ Personalwirtschaftslehre …” „… Kapitel 4 Personalwirtschaft 80 Kapitel 4: Personalwirtschaft Lernhinweise zu Kapitel 4 Was …” „… benötige ich dieses Wissen? Die Personalwirtschaft ist eine wichtige Funktion, die über die …”

Die Betriebswirtschaftslehre: Geschichte und Kontext S. 15-28

„… , Finanzierung) Betriebliches Rechnungswesen Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Personalwirtschaft …” „… 1.4 Welche Teilbereiche gibt es in der funktionalen Betriebswirtschaftslehre? Personalwirtschaft …” „… Personalwirtschaft, dem Marketing, der Materialwirtschaft oder dem Controlling. Beide Wissen‐ schaften bilden …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… .................................................................................................................. 67 Kapitel 4: Personalwirtschaft …” „… .................................................................................................................................. 78 Kapitel 4: Personalwirtschaft …”

Glossar S. 135-150

„… personalwirtschaftlichen Einsatzes mit Hilfe von Kennzahlen und wird in ein operatives, taktisches und strate‐ gisches …” „… den personalwirtschaftlichen Bereich gelten. Personalverwaltung Die Personalverwaltung ist die …” „… administrative Seite der Personalwirtschaft. Sie umfasst grundlegende Aufgaben wie die Entgeltabrechnung, die …”

Controlling S. 67-78

„… personalwirtschaftlichen Bereich spielen neben quantitativen Kenn‐ zahlen auch qualitative Daten (wie die …” „… personalwirtschaftlichen Bereich besser zu bewerten und Prognosen zu erstellen. Auch Personalentwick‐ lungsmaßnahmen …”

Stichwortverzeichnis S. 153-164

„… Personalverwaltung 81, 92, 97, 98 Personalwirtschaft 81 Personalwirtschaftslehre 81, 97 Personalzusatzkosten …”

doi.org/10.24053/9783739802473

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