„… Die aktuelle Grafik Gender Pay Gap Ein Mann verdient in Deutschland durchschnittlich rund 20 …” „… Prozent mehr als eine Frau – doch die Gender Pay Gap ist nicht überall gleich groß. Schaut man sie sich …” „… 01.01.2019 für entlohnt wurden. Die Gender Pay Gap zwischen Männern und Frauen variiert jedoch: Vor allem in …”

„… etablierten Unternehmen Prof. Dr. Markus Thomas Münter, Saarbrücken 29 Die aktuelle Grafik Gender Pay Gap Dr …”

„… Grundeinkommen – Revolution oder Notwendigkeit y Gender-Pay-Gap – Die Vielschichtigkeit geschlechtergerechter …” „… , Gender Pay Gap oder auch die Verdienstsituationen in sozialen Berufen bewegten und bewegen die Gemüter …” „… den Mindestlohn, das Grundeinkommen oder den Gender Pay Gap sind in der Regel hoch emotional. Beim …”

„… Regierungsseite (o.J.), Search and compare gender pay gap data, online verfügbar unter …” „… : https://gender-pay-gap.service.gov.uk/, letzter Zugriff 1.3.2019. EVG (2016), Tarifverhandlungen DB AG: EVG erhöht Druck – Warnstreik …” „… &v=mJB83EZtAjc, letzter Zugriff 17.3.2019. Klenner, Christina (2016), Gender Pay Gap, online verfügbar …”

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 4.4 Gender Pay Gap – Die Vielschichtigkeit geschlechtergerechter Entlohnung. . . 45 4.5 Exkurs …” „… Franke / Hornung / Nobile New Pay Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle Au to r Au to r N ew …” „… - und Austauschformate Den Link sowie Ihren Zugangscode finden Sie am Buchende. New Pay – Alternative …”

„… , das seit 2018 zur Anwendung kommt. Auch die Gender-Pay-Gap-Debatte zeigte Wirkung. Warum Unternehmen …” „… 19 2 Wie New Pay entstand – eine kurze Geschichte New Work ist Arbeit, die man »wirklich …” „… Werteverschiebung. 2 Wie New Pay entstand – eine kurze Geschichte 2.1 New Work trifft auf neue Einstellung zur …”

„… Größe in ganz verschiedenen Branchen widerzuspiegeln. In Kapitel 9 werden wir weitere New- Pay …” „… -Ansätze vorstellen. Wichtig ist dabei also im Hinterkopf zu behalten, dass damit die Möglichkeiten von New Pay noch …” „… Entwicklungen in den Unternehmen: www.new-pay.org 7.1 Die zehn Organisationen im Überblick Die …”

„… 235 9 Prinzipien und »Entlohnungsmodelle« für New Pay 9.1 New-Pay-Dimensionen Wo hört das Alte …” „… auf und fängt das Neue an? Über diese Frage lässt sich trefflich streiten – gerade beim Thema New Pay …” „… Organisationen auf dem Weg hin zu New Pay durchlaufen. Allein: Keine Organisation ist wie die andere und ebenso …”

„… Journey, wie ein Unternehmen das für sich bewertet und regelt.3 . (Gender) Pay GapLaut Statistischem …” „… Gaps wie etwa der »Class Pay Gap« entstehen. Dieser betrifft Menschen aus …” „… Vermögen, Care‐Arbeit oder Gender Pay Gap: Früher oder später schwappen die großen gesellschaftlichen …”

„… n.de/news/spieleentwickler‐gehalt‐twitter‐gehaltstransparenz‐1378116/ (letzter Abruf 07.08.2023).56 Eurostat Statistics explained (2023): Gender pay gap …” „… statistics. ec.europa.eu/eurostat/statistics‐explained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics (letzter …” „… Abruf 07.08.2023).57 Mind the gap New Zealand: The pay gap registry. www.mindthegap.nz/registry (letzter …”

„… Gender Pay Gap 60, 261Grading/Funktionsbewertung 148, 150, 234, 249 – analytisch 151 – summarisch 151 …” „… OObjectives and Key Results (OKRs) 196PPartizipationsleiter 49Pay Gap 60, 170, 261Peerbewertung 201Performance …” „… HHolakratie 140, 147Holistic Pay 110, 122Holistic‐Pay‐Modell 111 – theoretischer Unterbau 119 – Wirk‐ und …”

„… GapJedes Jahr im Frühjahr intensivieren sie sich: die Debatten um den Gender Pay Gap. Denn im Februar und …” „… Prozent der neuseeländischen Gesamtbevölkerung aus‐machen.Bereinigter und unbereinigter Pay GapPrinzipiell …” „… , Verdienstunterschiede noch systematischer zu betrachten und weitere Aspekte mit‐einzubeziehen.Ein Pay Gap stellt …”

„… oder zu vermeiden (Stichwort: [Gender] Pay Gap). y Fehler, falsche oder veraltete Annahmen im System …” „… 21 3 Gründe für den Aufbruch und allgemeine ReisetippsWer sich auf die New Pay Journey begibt …” „… . »Da müsste man mal draufschauen!«Reflexion: Was sind Deine Treiber, Dich mit New Pay zu befassen? Was …”

„… dieses ab (wirt‐schaftliche Kennzahlen, das Gehaltsgefüge oder auch Aspekte wie den Gender Pay Gap oder …” „… Part‐time Pay Gap)? y Wie wollt Ihr das Vergütungssystem künftig weiterentwickeln?252 | 7 Eure New‐Pay …” „… Ausgleich nicht erklärbarer Pay Gaps), y einen für Funktions‐ oder Rollenwechsel und y einen weiteren Topf …”

„… sein scheint.Solche Verkehrsknotenpunkte gibt es auch auf der New Pay Journey. Die Positionie‐rung im …” „… müssen nicht New Pay betreffen und bedeuten nicht das Ende neuer Wege bei der Vergütung. Oft wer‐den …” „… Unternehmen durch New Pay krisenresistenter. Dennoch will jeder Schritt gerade dann besonders gut durchdacht …”

„… Gruppen, Gradings oder »Job Families«? – Welche Pay Gaps bilden sich im Gehaltsgefüge ab und wer ist …” „… 99 5 New-Pay-Landkarten: Denkmodelle für die ReiseManchmal merkt man erst unterwegs, dass man …” „… New Pay Journey stoßen wir dabei auf ein Problem: Die zielfüh‐renden Wege sind noch nicht viele …”

„… Journey, wie ein Unternehmen das für sich bewertet und regelt.3 . (Gender) Pay GapLaut Statistischem …” „… Gaps wie etwa der »Class Pay Gap« entstehen. Dieser betrifft Menschen aus …” „… Vermögen, Care‐Arbeit oder Gender Pay Gap: Früher oder später schwappen die großen gesellschaftlichen …”

„… n.de/news/spieleentwickler‐gehalt‐twitter‐gehaltstransparenz‐1378116/ (letzter Abruf 07.08.2023).56 Eurostat Statistics explained (2023): Gender pay gap …” „… statistics. ec.europa.eu/eurostat/statistics‐explained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics (letzter …” „… Abruf 07.08.2023).57 Mind the gap New Zealand: The pay gap registry. www.mindthegap.nz/registry (letzter …”

„… Gender Pay Gap 60, 261Grading/Funktionsbewertung 148, 150, 234, 249 – analytisch 151 – summarisch 151 …” „… OObjectives and Key Results (OKRs) 196PPartizipationsleiter 49Pay Gap 60, 170, 261Peerbewertung 201Performance …” „… HHolakratie 140, 147Holistic Pay 110, 122Holistic‐Pay‐Modell 111 – theoretischer Unterbau 119 – Wirk‐ und …”

„… GapJedes Jahr im Frühjahr intensivieren sie sich: die Debatten um den Gender Pay Gap. Denn im Februar und …” „… Prozent der neuseeländischen Gesamtbevölkerung aus‐machen.Bereinigter und unbereinigter Pay GapPrinzipiell …” „… , Verdienstunterschiede noch systematischer zu betrachten und weitere Aspekte mit‐einzubeziehen.Ein Pay Gap stellt …”

„… oder zu vermeiden (Stichwort: [Gender] Pay Gap). y Fehler, falsche oder veraltete Annahmen im System …” „… 21 3 Gründe für den Aufbruch und allgemeine ReisetippsWer sich auf die New Pay Journey begibt …” „… . »Da müsste man mal draufschauen!«Reflexion: Was sind Deine Treiber, Dich mit New Pay zu befassen? Was …”

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„… sein scheint.Solche Verkehrsknotenpunkte gibt es auch auf der New Pay Journey. Die Positionie‐rung im …” „… müssen nicht New Pay betreffen und bedeuten nicht das Ende neuer Wege bei der Vergütung. Oft wer‐den …” „… Unternehmen durch New Pay krisenresistenter. Dennoch will jeder Schritt gerade dann besonders gut durchdacht …”

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„… Entgeltunterschiede zwischen einzelnen Arbeitnehmern begründet? y Wie kommt die Lohnlücke von Frauen (Gender Pay Gap …” „… oft zwischen Männern und Frauen. 9.2 Gender Pay Gap – Die Lohnlücke und ihre Gründe 9.2.1 Mit …” „… Lohnlücke zwischen den Geschlechtern (Gender Pay Gap). Frauen verdienen in allen europäischen Ländern …”

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 201 9.2 Gender Pay Gap – Die Lohnlücke und ihre Gründe …” „… Pay Gap ( Quelle: eigene vereinfachte Darstellung der Ergebnisse aus Finke/Dumpert/Beck 2017, S. 53 …” „… ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185 8.2 »You get what you pay for …”

„… Europe. A quantitative analysis. Luxemburg 2018. Europäische Kommission (2020): The gender pay gap …” „… / info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/equal-pay/gender-pay-gapsituation-eu_en. Abrufdatum: 6.3.2020. Ewing, Bradley T./Payne, James E. (1999): The trade-off between supervision …” „… (2018): CEO pay is indeed decoupled from CEO performance: Charting a path for the future. In …”

„… wichtig. Viel diskutiert wird die Lohnlücke (Gender Pay Gap): die prozentuale Differenz im …”