Filter results

Results (455)

Sort by:

Select all Select all

Page 1

Karlheinz Schwuchow - Internationales Personalmanagement

No access

Select

Karlheinz Schwuchow (ed.)

Internationales Personalmanagement

2019

Results in this title

1 Strategisches Personalmanagement für die Arbeitswelt von morgen S. 19-34

„… & Berger, 2016). Ein Umbruch der Arbeitsformen und eine Entwicklung hin zu einer Arbeitswelt 4.0 erfordern …” „… Personalmanagement aber auch flexible Arbeitsbedingungen und individualisierte Arbeitsformen, Karriere- und …” „… Flexibilisierung der Arbeit anbieten und es damit nur klassisch standardisierte Arbeitsformen gibt. Zehn Prozent …”

Internationales Personalmanagement – Praxis & Perspektiven S. 11-18

„… Flexibilisierung der Arbeitsformen umsetzen können Wie eine Gesamtstrategie für das Personalmanagement aussehen …”

Autorenverzeichnis S. 193-206

„… Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Neue Führungs- und Arbeitsformen sowie Human Ressource Management 4.0 …”

doi.org/10.34157/9783648125410

Marjolijn Graaf, Edwin Graaf - Decisions by Design

No access

Select

Marjolijn Graaf, Edwin Graaf

Decisions by Design

2020

Results in this title

6 2. Schritt Reflektieren S. 105-126

„… Zielgruppe passen. Decisions by Design112 Arbeitsformen für die Reflexion Die Reflexionsfragen können Sie bei …” „… verschiedenen Arbeitsformen einsetzen. Wählen Sie eine Arbeitsform, die der (Kultur der) Zielgruppe gerecht …” „… Folgenden einige Arbeitsformen auf. Arbeitsform »Visualisieren Sie die erfolgreiche Zukunft« Das ist eine …”

7 3. Schritt Neue Erkenntnisse S. 127-150

„… , eine Arbeitsform, bei der den einzelnen Tischen mit Betrug in Zusammenhang stehende Themen zugeordnet …” „… eine Arbeitsform, bei der Sie den Implikationsfragen eine Gestalt geben. Ihre Gruppe muss …” „… . Wir stellen Ihnen einige Arbeitsformen vor. Arbeitsform »Szenarioanalyse« Die Arbeit mit mehreren …”

5 1. Schritt Fakten austauschen S. 81-104

„… sollte die Ausgangsbasis für die Auswahl Ihrer strategischen Fragen und Arbeitsformen sein. Sorgen Sie …” „… Entwicklungen. Decisions by Design92 Arbeitsformen für den Austausch von Fakten Wählen Sie eine Arbeitsform, mit …” „… einige Arbeitsformen vor, mit denen wir gute Erfahrungen gemacht haben. Arbeitsform Wissenskarussell …”

8 4. Schritt Entscheiden S. 151-174

„… Ausnahmefall oder, falls das Problem nicht aufträte, anders? Arbeitsformen für das Entscheiden Wie in Abschnitt …” „… Arbeitsform sein. Wenn Sie die Fachliteratur durchforsten, finden Sie eine große Auswahl an konvergierenden …” „… Techniken; daher greifen wir nur einige heraus, die wir bevorzugen. Arbeitsform »Prüfung der …”

4 Design und Gruppenprozess S. 59-80

„… , Interventionen und Arbeitsformen und ordnen sie. Dabei handelt es sich um das Design: eine funktionale Ordnung …” „… und spezifische Arbeitsformen einsetzen, mit denen den wertvollen Beiträgen aller Gruppenmitglieder …” „… lassen Sie sich dazu eine passende Technik oder Arbeitsform einfallen. So gehen wir bei Decisions by …”

Danksagung S. 200

„… Erfahrungen mit diesem Modell und mit den Techniken und Arbeitsformen, Workshops und Seminaren, die wir dafür …”

1 Einführung S. 13-22

„… wohin der Workshop führen sollte. Anschließend setzten wir ein breites Spektrum von Arbeitsformen ein …”

3 Decision Design Canvas S. 43-58

„… strategischen Fragen und die Arbeitsformen vorbereiten und aufzeichnen (siehe Abbildung 3.2). Das Canvas regt …”

10 Anhang: Stärken und Grundbedingungen der Entscheidungsfindung in Gruppen S. 187-197

„… Kulturinsel. In diesem völlig anderen Kontext gelten plötzlich andere Arbeitsformen, Normen und Dynamiken. So …”

2 In vier Schritten zu einer ergebnisorientierten Entscheidungsfindung S. 23-42

„… Frage eine interaktive Arbeitsform zu überlegen. Wer fragt, führt! Mit den vier Schritten von Decisions …”

doi.org/10.34156/9783791046402

No access

Select

Tim Alexander

Human First

2022

Results in this title

Mitarbeiter first S. 111-172

„… Sammelbegriff für alle neuen Arbeitsformen. Der Begriff basiert auf der Tatsache, dass sich unsere Gesellschaft …” „… es kürzer, Arbeitsformen 123dafür emotionaler und sage: „Mitarbeiter First“. Zum einen unterstreiche …” „… Stunden auf einen Arbeitsformen 125Bildschirm starrt, scheint an seiner Umgebung vielleicht nicht allzu …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Arbeitsformen …” „… persönliche Entfaltung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsformen und …”

Last of all – Jetzt geht es Los! S. 217-232

„… moderne Arbeitsformen, OÖNachrichten, URL …” „… : https://www.nachrichten.at/meine-welt/hausundbau/zeitgemaesse-kreativstaetten-fuer-mo-derne-arbeitsformen;art199799,3147956Abgerufen: 10.05.202185 Will Kitchens: Why it’s bye-bye ping-pong, The ENTREPRENEURS …”

doi.org/10.15358/9783800668212

Andreas Boes, Katrin Gül, Tobias Kämpf, Thomas Lühr - Empowerment in der agilen Arbeitswelt

No access

Select

Andreas Boes (ed.), Katrin Gül (ed.), Tobias Kämpf (ed.), Thomas Lühr (ed.)

Empowerment in der agilen Arbeitswelt

2020

Results in this title

Teil II: Varieties of Empowerment – Analysen, Fallstudien, Erfahrungsberichte S. 31-110

„… Arbeitsformen in der Praxis Alexander Ziegler, Dr. Tobias Kämpf, Thomas Lühr, Prof. Dr. Andreas Boes (ISF …” „… München) Für die Nutzung der Potenziale agiler Arbeitsformen ist das Empowerment der Teams der Schlüssel …” „… Arbeitsformen eingeführt (siehe Kapitel 2 in diesem Band). Agile Arbeitsformen sind in der Softwareentwicklung …”

Autorinnen und Autoren S. 197-200

„… Kassel. Sie forscht intensiv im Bereich agiler Arbeitsformen und dem agilen Mindset. Sie sagt: »Für eine …” „… . Digitale Geschäftsmodelle und neue agile Arbeitsformen mit ihren Auswirkungen auf die Arbeitswelt und …” „… Digitalisierung, Digitale Arbeit und Dienstleistungen. Er sagt: »Um die Potenziale neuer Arbeitsformen …”

Teil I: Empowerment ganzheitlich verstehen S. 15-30

„… Zuge der Verbreitung agiler Arbeitsformen allein noch kein Empowerment der Beschäftigten erwächst …” „… Empowerment der Beschäftigten ist eine Voraussetzung dafür, negativen Beanspruchungen in agilen Arbeitsformen …” „… Vertrauen in neue Arbeitsformen stärken? 2 Empowerment – Ein Schlüsselkonzept für die agile Arbeitswelt 28 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… Empowerment – Analysen, Fallstudien, Erfahrungsberichte . . . . 31 3 Agile Arbeitsformen in der Praxis …”

Literatur S. 201-213

„… (2019): Wie nachhaltig sind agile Arbeitsformen? In: Badura, Bernhard/Ducki, Antje/ Schröder …”

doi.org/10.34157/9783648136003

Heike Höf-Bausenwein - Arbeitswelten transformieren - inkl. Arbeitshilfen online

No access

Select

Heike Höf-Bausenwein

Arbeitswelten transformieren - inkl. Arbeitshilfen online

2020

Results in this title

1 Transformation in die digitale Zukunft S. 13-64

„… IT-Kompetenzen in jedem Bereich und für neue Arbeitsformen, die die hierarchische Form grundsätzlich ablösen …” „… optimieren und neu zu denken ist, sind erforderlich, hier unterstützen die neuen Arbeitsformen, die im …” „… 40 1.3 Anpassung der Organisation an die neue Arbeitswelt Neue Arbeitsformen gibt es viele …”

4 Führung in digitalen Zeiten S. 145-160

„… hängt vom Reifegrad des Mitarbeitenden bzw. des Teams87 ab. Ist das Team mit agilen Arbeitsformen und …” „… und Führung haben sollten, ebenso wie in agilen Unternehmen. Durch die agilen Arbeitsformen sind die …” „… von neuen Arbeitsformen mit Kollaboration und zum Kundennutzen! Ein Servant Leadership! Sinnvoll ist …”

2 »Faszination Metamorphose« – eine neue Methode der Transformation S. 65-114

„… Einführung und den erfolgreichen Einsatz der neuen Arbeitsformen. Durch »Faszination Metamorphose« gelingt …” „… besseren Zustand. Nur so sind in diesem Prozess eine Implementierung z. B. der neuen agilen Arbeitsformen …” „… anhand neuer Arbeitsformen ohne Ortsbindung Ziel: Die Software MS Teams soll eingeführt und damit die …”

Vorwort S. 9-12

„… können und wie von heute auf morgen neue Arbeitsformen – wie Homeoffice oder getrennte Schichtsysteme in …” „… Arbeitsformen wird es nicht erfolgreich geben können. Nun gilt es, Vieles umzusetzen, was ohnehin schon durch …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 1.4 Neue Arbeitsformen zur Unterstützung der Transformation . . . . . . . . . . . . . . . . 50 …”

Literaturverzeichnis S. 163-167

„… , Berlin. Kruse-Bitour, Andrea/ Hardwig, Thoma (2016). prozess- und teamorientierte Arbeitsformen …”

3 Transformation in HR S. 115-144

„… HR-Roadmap und womit startet die Transformation? Welche Software, welche neuen Arbeitsformen und welche …”

doi.org/10.34157/9783648132302

1

2 3 ... 91